Visado de nómada digital de Panamá 2026

Panamá redactó uno de los primeros visados para trabajadores remotos del mundo —el Decreto Ejecutivo 198 de mayo de 2021— y su diseño muestra el pragmatismo del país. No hay sistema de puntos, ni control de título, ni entrevista: acredita 3.000 US$ al mes de un empleador extranjero o de tu propio negocio extranjero, lleva un seguro médico válido en Panamá, y un abogado colegiado presenta el resto. La recompensa son nueve meses en una economía dolarizada con banca de primer nivel, un sistema fiscal genuinamente territorial y el sorprendente skyline de Ciudad de Panamá, renovables una vez hasta dieciocho meses en total. Los inconvenientes son estructurales, no ocultos. Primero, el requisito del abogado no es opcional, y los honorarios legales —cotizados por despacho, no fijados por el Estado— eclipsan la tasa gubernamental de 300 US$; es el raro visado de nómada en el que los honorarios profesionales son el coste principal. Segundo, dieciocho meses es un techo duro sin puente hacia la residencia permanente con este permiso, así que Panamá funciona como un capítulo, no como una base, aunque el visado de Naciones Amigas sigue siendo una de las residencias permanentes más fáciles del mundo para ciudadanos de 50 países enumerados. Para los trabajadores remotos que quieren una etapa centroamericana de baja fricción y fiscalmente sensata, con excelentes conexiones aéreas con EE. UU., el visado de estancia corta para trabajadores remotos sigue siendo uno de los tratos más honestos de la región.

La respuesta corta: El Short Stay Remote Worker Visa de Panamá: €2760/mes · Tasa gubernamental de 300 US$. Se requiere un abogado panameño para presentarlo, y los honorarios legales son el principal coste real: pide presupuestos a varios despachos · Unos 30 días una vez completado el expediente; las apostillas y traducciones de documentos añaden semanas antes de la presentación · hasta 18 meses (renovable).