S'installer et travailler à distance — par nationalité
L’essentiel en un coup d’œil
Visa nomade dédié
Non proposé
Singapour n'a pas de visa de nomade numérique et contrôle strictement le travail sous le statut touristique ; les voies réalistes sont des titres de talent exigeants destinés aux très hauts revenus.
Région
Asie-Pacifique
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Alternatives légales pour les télétravailleurs
Singapour ne propose pas de visa de nomade numérique, mais les télétravailleurs utilisent couramment l’une de ces voies à la place. Aucune n’est un contournement du type « travailler à distance avec un visa touristique et espérer » — chacune est un statut réel et documenté.
OPTION 01
ONE Pass (Overseas Networks & Expertise)
La voie de talent phare de Singapour : 30 000 SGD/mois (environ 22 500 USD) de salaire fixe, titre de 5 ans, permet de travailler simultanément pour plusieurs entreprises et d'inclure des personnes à charge. Conçu pour les professionnels de premier plan, pas pour les nomades typiques.
OPTION 02
Personalised Employment Pass (PEP)
Pour les professionnels à hauts revenus à 22 500 SGD/mois de salaire fixe — non lié à un employeur, valable 3 ans, non renouvelable. Une solution de repli pour ceux qui franchissent la barre sans remplir les critères du ONE Pass.
OPTION 03
Tech.Pass
Pour les leaders technologiques établis : 500 titres, validité de 2 ans, permet de créer des entreprises et d'occuper des rôles simultanés. Exige un parcours — par exemple des postes de direction dans de grandes entreprises technologiques ou des réalisations significatives.
OPTION 04
Working Holiday Programme
Pour les étudiants et jeunes diplômés âgés de 18 à 25 ans de certains pays/territoires (notamment l'Australie, la France, l'Allemagne, Hong Kong, le Japon, le Royaume-Uni, les étudiants universitaires américains) : 6 mois à Singapour avec des droits de travail.
Un mot de prudence : travailler à distance avec un visa touristique standard se situe dans une zone grise juridique dans la plupart des pays, y compris Singapour. Les agents d’immigration peuvent refuser l’entrée — et le font — lorsqu’ils soupçonnent un travail non déclaré. Si vous prévoyez un long séjour, utilisez une voie de long séjour en règle et demandez conseil à un avocat local en immigration.
Questions fréquentes
Sources et vérification
- Source officielle : Ministry of Manpower (official portal) ↗
- Dernière vérification : 8 octobre 2026
- Quelque chose a changé ? Signaler une erreur et nous le vérifierons auprès de la source officielle.
Pas un conseil juridique. Les règles de visa changent fréquemment et les consulats les interprètent différemment. Vérifiez toujours les conditions actuelles auprès du consulat ou de l’autorité d’immigration officielle avant de postuler.
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Destination Thailand Visa (DTV)
Basé sur l'épargne
Japon
Designated Activities Visa ("Digital Nomad")
à partir de €4 900/mois
Indonésie
E33G Remote Worker KITAS (Digital Nomad Visa)
à partir de €4 600/mois
Malaisie
DE Rantau Nomad Pass
à partir de €1 840/mois
Philippines
Digital Nomad Visa (Executive Order No. 86)
à partir de €1 840/mois
Corée du Sud
Workation Visa (F-1-D)
à partir de €5 675/mois